Supervision

Supervision ist eine Beratungsform für die berufliche Praxis. Dieser Ansatz ist nicht nur auf Einzelne bezogen, sondern berücksichtigt auch die Beziehungen von MitarbeiterInnen untereinander und ihr spezifisches Arbeitsfeld. Die Organisation in ihrer Gesamtheit, die Teilorganisation und die interpersonellen Beziehungen innerhalb dieses Systems werden mit einbezogen. In folgenden Bereichen stellt Supervision das geeignete Instrumentarium zur Weiterentwicklung dar:

Systematische Fallbearbeitung
Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten
Analyse- und Bearbeitungsprobleme
Konzeptionsbearbeitung

 

Folgende Formen der Supervision bieten wir an:
Einzelsupervision / Coaching
Team- und Gruppensupervision